La ville d’Incheon a tenu, pour la première fois depuis le début de la 9e mandature issue du suffrage populaire, sa réunion mensuelle du personnel, s’engageant ainsi dans une transformation de la culture organisationnelle fondée sur la communication et la coopération. Une conférence consacrée à l’intelligence artificielle (IA) a également été organisée afin de consolider les compétences de la fonction publique face à un environnement administratif en pleine mutation.
 [코리안투데이] Réunion mensuelle du personnel de la ville d’Incheon en septembre © 장형임 기자 |
La ville métropolitaine d’Incheon (maire : Park Chan-dae) a organisé le 3 la réunion mensuelle du personnel du mois de septembre dans la grande salle de conférence de l’hôtel de ville. Quelque 300 personnes ont pris part à cette assemblée, parmi lesquelles des agents de l’administration centrale ainsi que des représentants des organismes rattachés, de l’Office économique et des services opérationnels.
Cette réunion mensuelle a été conçue pour partager avec les agents les grandes orientations de gestion, en phase avec le nouveau départ de l’administration municipale de la 9e mandature, et pour affermir le rôle et la responsabilité de la fonction publique dans la production de résultats administratifs perceptibles par les citoyens. Elle revêt le sens d’un moment consacré à aligner les orientations internes de l’organisation au moment où l’administration municipale entame un nouveau mandat.
L’événement s’est déroulé dans l’ordre suivant : remise de distinctions aux agents méritants, allocution du maire Park Chan-dae, puis conférence sur l’intelligence artificielle (IA). Dans son allocution, le maire Park a partagé avec les agents les orientations de la 9e mandature et a souligné : ‘Le changement et les résultats que les citoyens ressentent naissent, en définitive, sur le terrain.’ Il a poursuivi : ‘La confiance des citoyens est notre capital’, ajoutant : ‘Bâtissons ensemble des résultats à la hauteur des attentes des citoyens.’
La conférence qui a suivi l’allocution, portant sur l’intelligence artificielle (IA), a abordé l’importance de la pensée créative, de l’expertise et des capacités d’anticipation de la fonction publique pour répondre avec souplesse à un environnement administratif en rapide évolution. Les agents présents ont examiné ensemble les possibilités d’intégrer à l’administration les technologies d’intelligence artificielle récemment en plein essor, et ont approfondi leur compréhension des compétences numériques que la fonction publique doit acquérir ainsi que des modalités concrètes de leur mise en œuvre.
Dans un contexte d’accélération de la transformation numérique des services administratifs, cette conférence a laissé entrevoir des perspectives d’amélioration des services aux habitants, en amenant les agents à réfléchir eux-mêmes à la manière d’incorporer les nouvelles technologies dans le traitement effectif des demandes citoyennes et l’élaboration des politiques.
La ville d’Incheon prévoit de continuer à proposer des programmes auxquels les agents pourront participer et adhérer, afin de favoriser une culture organisationnelle dynamique et de renforcer les capacités de l’organisation à répondre activement à l’évolution de l’environnement administratif.
Par ailleurs, les photographies correspondantes seront mises en ligne après la fin de l’événement (10 h) sur le site de la ville d’Incheon, dans les rubriques ‘Incheon Internet Broadcasting’ → ‘Incheon News’ → ‘Photo-actualités municipales’ (https://www.incheon.go.kr/intv/TV010201).
지역 홍보대사 신청 기자양성과정 신청 코리안투데이 지부장 신청 코리안투데이 인천강화코리안브랜드대상 신청 최고경영인대상 신청 소비자만족도대상 신청
<저작권자 ⓒ 코리안투데이(The Korean Today) 무단전재 및 재배포 금지>
