La ville d’Incheon a organisé un concours de quiz participatif sur la sécurité destiné aux travailleurs étrangers, souvent exposés à des angles morts en matière de prévention en raison des différences de langue et de culture. L’initiative vise à aider cette main-d’œuvre qui soutient les sites industriels à assimiler les consignes de sécurité sans obstacle linguistique.
 [코리안투데이] Le concours de quiz sur la sécurité des travailleurs étrangers 2026, ‘Défi ! Safety Golden Bell’ © 장형임 기자 |
La ville métropolitaine d’Incheon (maire Park Chan-dae) a annoncé avoir organisé le 6 de ce mois, dans l’auditorium du Centre de soutien aux travailleurs étrangers d’Incheon, le «Concours de quiz sur la sécurité des travailleurs étrangers 2026 － Défi ! Safety Golden Bell», qui a réuni plus de 200 travailleurs étrangers.
Cet événement s’inscrit dans le cadre du «projet d’aide à la résorption des angles morts de la prévention des accidents graves au niveau local», mené conjointement par le ministère de l’Emploi et du Travail et la ville d’Incheon. Il a été conçu pour prévenir les accidents du travail et renforcer la culture de la sécurité chez les travailleurs étrangers, facilement laissés de côté dans les formations en raison des différences de langue et de culture.
Le concours a porté principalement sur les domaines à maîtriser impérativement au travail comme au quotidien : la sécurité industrielle, la sécurité domestique, la prévention des incendies et les premiers secours. Aux questions de type vrai ou faux, où les participants se déplaçaient eux-mêmes vers la zone de la bonne réponse, se sont ajoutées des questions à choix multiples et des questions ouvertes, renforçant l’immersion. Surtout, les consignes de sécurité et les réflexes à adopter en cas d’accident étaient expliqués en détail juste après chaque question, dans une visée éducative concrète qui dépassait le simple concours.
Ayant affûté leurs connaissances grâce aux supports de formation à la sécurité distribués au préalable, les participants se sont livrés à une vive compétition à travers les phases éliminatoires et la finale ; au terme du concours, dix ressortissants du Myanmar ont été primés. Outre le quiz, la journée proposait un programme varié – spectacle de K-pop, cérémonie de remise des prix et tirage au sort chanceux –, qui a suscité l’enthousiasme des participants.
Cette année, la ville d’Incheon a mené en continu des formations à la sécurité industrielle adaptées aux principaux pays d’origine : Myanmar, Philippines, Népal, Indonésie, Vietnam, entre autres. Elle entend poursuivre en renforçant un soutien de terrain – élargissement des formations pratiques à la sécurité et production et diffusion de vidéos de sécurité multilingues – afin que les travailleurs étrangers puissent s’approprier les consignes sans contrainte linguistique.
Ce concours a le mérite d’avoir compensé, par une approche participative, la limite d’une formation à la sécurité trop souvent réduite à une transmission à sens unique. Le fait, pour les travailleurs étrangers, de résoudre eux-mêmes les questions puis d’en écouter l’explication sur-le-champ peut se traduire par une réelle capacité de réaction face aux accidents sur le terrain.
Han Kyo-dong, chef du service de coopération avec les Coréens de l’étranger de la ville, a déclaré : «Les travailleurs étrangers sont des membres essentiels qui soutiennent les sites industriels d’Incheon», ajoutant : «Nous poursuivrons des activités de prévention serrées et ancrées dans le terrain afin que nul ne soit exclu des formations à la sécurité en raison de la langue, et nous ferons d’Incheon une ville sûre pour tous.»
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