Le ministère des Sciences et des TIC (Vice-Premier ministre et ministre des Sciences et des TIC, Bae Kyung-hoon) a tenu, le 22 septembre à 14 heures, dans le grand amphithéâtre de l’Université catholique de Corée (campus Songeui) à Séoul, une séance de présentation du «Projet d’amélioration du régime administratif de la R&D nationale pour 2026», en présence de chercheurs issus de divers domaines — universités, entreprises et instituts de recherche —, afin de recueillir l’avis du terrain sur les modalités concrètes de mise en œuvre. Ce projet met l’accent sur la création d’un environnement de recherche où les chercheurs relèvent des défis avec audace, sur la base de leur autonomie, et où tous les participants sont traités équitablement.
 [코리안투데이] Séance de présentation du «Projet d’amélioration du régime administratif de la R&D nationale pour 2026» © 장형임 기자 |
Cette séance de présentation a été organisée pour expliquer directement au terrain la finalité et les grandes lignes du projet d’amélioration du régime administratif — délibéré et adopté le 26 août lors de la réunion de délibération du Conseil consultatif national des sciences et technologies — et pour en recueillir activement les avis. Le projet devant entrer pleinement en vigueur à partir de 2027, cette rencontre revêt le caractère d’une démarche préalable visant à intégrer la voix du terrain avant l’application du dispositif.
Le cœur du projet réside dans le basculement du paradigme d’évaluation des projets vers une logique ‘axée sur l’audace’. Dans le détail, il prévoit ▲la refonte du système d’évaluation intermédiaire et finale, avec notamment un renforcement de la sélection et du soutien des projets d’excellence ▲l’introduction d’un dispositif de ‘moving target’ permettant de modifier rapidement les objectifs de recherche ▲le relèvement du plafond des marchés de gré à gré pour les installations et équipements de recherche ▲l’amélioration des critères de répartition des indemnités de recherche afin d’en accroître l’équité. Pour les indemnités de recherche en particulier, un plafond individuel sera désormais instauré afin d’éviter que celles-ci ne se concentrent sur certains chercheurs à mesure qu’ils participent à de grands projets.
Ces améliorations reflètent les préoccupations soulevées jusqu’ici sur le terrain de la recherche. Les modes d’évaluation qui incitent à se concentrer sur des projets sûrs, à forte probabilité de succès, plutôt que sur des recherches audacieuses acceptant le risque d’échec ; la gestion rigide contraignant à s’en tenir aux objectifs initiaux même dans un environnement de recherche en pleine mutation ; ou encore la structure de répartition qui concentre les indemnités indépendamment du degré de participation, ont tous été désignés comme des cibles à réformer.
La séance s’est déroulée jusqu’à 15 h 30, débutant à 14 heures par l’allocution du directeur général de la politique d’évaluation des performances, suivie de la présentation du projet d’amélioration du régime administratif par le fonctionnaire en charge (de 14 h 10 à 14 h 50), puis d’une session de questions-réponses et de recueil d’avis (de 14 h 50 à 15 h 25). Le grand amphithéâtre situé au 2e étage de l’Institut de recherche en industrie biomédicale de la faculté de médecine de l’Université catholique de Corée, d’une capacité de 300 personnes, était ouvert à toute personne intéressée par la recherche, chercheurs des secteurs industriel, universitaire et de la recherche, ainsi que praticiens des organismes spécialisés.
La seconde partie de la séance a été consacrée aux questions-réponses et au recueil d’avis ; les participants ont notamment interrogé les intervenants sur la finalité et les effets attendus de chaque mesure d’amélioration, telle que la révision des critères des indemnités de recherche. Leur attention s’est concentrée sur les points à prendre en compte lors de l’application concrète du dispositif au terrain de la recherche.
Hong Soon-jung, directeur général de la politique d’évaluation des performances, a déclaré : «Cette réforme vise à créer un environnement de recherche où les chercheurs relèvent des défis avec audace sur la base de leur autonomie et où tous les participants sont traités plus équitablement», ajoutant : «Nous mènerons sans accroc les mesures de suivi afin que le dispositif s’implante sur le terrain.»
Ce projet s’inscrit dans le cadre des tâches gouvernementales connexes ayant pour objectif la ‘création d’un écosystème de R&D où les chercheurs se consacrent à la recherche pour produire des résultats’. Dans la mesure où il révise l’ensemble des règles de l’activité de recherche — évaluation, gestion des objectifs, procédures administratives et rémunération —, il devrait apporter des changements concrets aux conditions et aux méthodes de travail de chaque chercheur.
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