Incheon a reçu, pour la deuxième année consécutive, le grand prix de l’évaluation globale des régions consacrée aux programmes d’emploi des seniors, organisée par le ministère de la Santé et du Bien-être. Ce résultat récompense l’extension d’emplois sur mesure, adaptés aux réalités locales et aux besoins des personnes âgées, reconnue comme la meilleure performance du pays.
 [코리안투데이] Grand prix de l’évaluation globale des régions lors de la cérémonie de la « Semaine de l’emploi des seniors 2026 » © 장형임 기자 |
La ville métropolitaine d’Incheon (maire Park Chan-dae) a annoncé le 21 avoir reçu le grand prix de l’évaluation globale des régions lors de la cérémonie de la « Semaine de l’emploi des seniors 2026 », tenue à l’hôtel The Plaza à Séoul.
Cette évaluation, menée par le ministère de la Santé et du Bien-être auprès des 17 régions du pays, a porté sur les résultats en matière de création d’emplois pour les seniors et sur la contribution à la dynamisation de ces programmes ; Incheon a obtenu la meilleure note pour la deuxième année consécutive. Alors que le vieillissement de la population s’accélère, l’emploi des personnes âgées constitue, au-delà du simple complément de revenu, un socle qui soutient la participation sociale et une retraite en bonne santé ; à ce titre, ce résultat est directement lié à la vie des seniors de la région.
L’an dernier, la ville a créé au total 58 221 emplois pour les seniors en coopération avec les arrondissements (gun et gu) et 47 organismes d’exécution. Grâce à des programmes sur mesure tenant compte des spécificités locales et des besoins des personnes âgées, elle a atteint 105,1 % de son objectif initial.
La création d’emplois de qualité par la coopération public-privé s’est particulièrement distinguée. L’ouverture des magasins n° 9 à 11 du « GS25 Senior Dream Store » a permis de créer 42 nouveaux postes, et un modèle de coopération publique avec le bureau de l’Éducation d’Incheon a permis de mettre en place 514 emplois dans divers domaines, tels que les « aides-santé pour seniors » et le programme « Neulbom ». Par ailleurs, la ville a régulièrement organisé, deux fois par an, des expositions-ventes destinées à promouvoir les produits fabriqués par les seniors participants, œuvrant ainsi à l’élargissement des débouchés et à l’amélioration de la perception citoyenne.
La ville a expliqué que ce résultat découle d’une coopération organique entre Incheon, ses arrondissements et les organismes d’exécution, qui ont recherché les emplois nécessaires à la région et n’ont cessé d’élargir le champ de la collaboration avec les institutions privées et publiques. Selon les analyses, ce n’est pas une simple extension du travail public, mais l’élargissement des domaines de participation aux réseaux de distribution privés et au milieu éducatif qui a constitué un atout lors de l’évaluation.
En marge de la cérémonie, sur le site en plein air de la place de Séoul (Seoul Plaza), le Centre de développement des ressources humaines seniors d’Incheon a exposé et promu les produits fabriqués par les participants, faisant connaître à l’échelle nationale les excellents résultats obtenus au cours de l’année.
Kim Jong-ho, directeur du bureau des soins intégrés de la ville, présent à la cérémonie, a déclaré : « Ce grand prix est le fruit d’une coopération organique entre la ville, ses arrondissements et les organismes d’exécution », ajoutant : « J’exprime ma profonde gratitude aux seniors qui participent activement sur le terrain ainsi qu’à toutes les personnes concernées. » Il a poursuivi : « Incheon continuera de rechercher activement des emplois de qualité adaptés à la région afin que les personnes âgées puissent profiter d’une retraite saine et heureuse. »
Par ailleurs, dans la catégorie des collectivités locales de base de cette cérémonie, les arrondissements de Namdong-gu et de Seohae-gu ont reçu le grand prix, tandis que dans la catégorie des organismes d’exécution, le Centre de développement des ressources humaines seniors de Michuhol-gu et celui de Namdong-gu ont chacun été récompensés.
지역 홍보대사 신청 기자양성과정 신청 코리안투데이 지부장 신청 코리안투데이 인천강화코리안브랜드대상 신청 최고경영인대상 신청 소비자만족도대상 신청
<저작권자 ⓒ 코리안투데이(The Korean Today) 무단전재 및 재배포 금지>
